Mieux vivre en entreprise : stress, épuisement professionnel, harcèlement... : une réponse innovante, les programmes d'aide aux salariés (édition 2010)

Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise. Stress, dépression, burn out , harcèlement, addictions sont...